タイトルに惹かれ、読み始めたら面白くてあっという間に読み終わり二度読みました！
経営だけでなく、子育てが上手くいかない最大の理由に、その解決策に、なるほど！と納得！！
世間を賑わしている御家騒動から著者ご自身の経験された沢山の事例から問題の本質を洞察し、そして普遍的な中国古典を引用したわかりやすい解決方法！
『接ぎ木』に例えた事業継承は、流石です。
経営に限らず、あらゆる親子関係の問題解決のカギがここに！！
是非、読んでほしい一冊です！！
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出版社より
親子で経営する強みと弱み、親子関係改善が業績を上げる
本書は同族経営の中で親子が中心となり経営されている「親子経営」企業にスポットを当て、親子で経営することの難しさ素晴らしさを紹介し、その真価を明らかにしている。
「親子経営」企業は問題なく上手く経営されるなら非同族企業より、業績が上回ることがデータにより証明されている。更に他の同族企業以上に安定性、信頼性が増すことが容易に想像される。
しかしながら、多くの「親子経営」企業で企業不祥事、お家騒動等のトラブルが起きていることは事実としてある。この原因の多くが親子の関係性にある。親子というプライベートな関係が企業業績を左右するという厄介な話となっている。
この親子の関係性をどう改善させ業績を上向かせることができるのかが、本書のテーマだ。
親子という厄介な関係（本書より抜粋）
世の中には、後継者がおらず廃業せざるを得ない企業がたくさんある中、幸せなことに親子で経営ができる企業がたくさんあります。しかし、その幸運なはずの親子経営が、実はとても難しいのだということが広く知られるようになりました。
親子経営が難しい原因は何かというと、親子だからということに尽きます。
何故なら、親子の関係性がとても複雑だからです。歴史上、多くの著名な先人たちが、親子の関係性の難しさ故、たくさんの悲喜劇を残しているのは承知のとおりです。
親にとって子供とは、誠に不思議な存在です。自分の分身であると同時に、決して自分ではない存在。親にとっても何ものにも代えがたい大切な存在であると同時に、とても厄介この上ない存在。それは、最も愛する存在であり、ややもすると執着の対象となる存在。
最も素晴らしい存在であると同時に、何か１つ流れが悪くなれば、最も自分に抗い苦しめられる存在、さらには、最も自分の足を引っ張ることになる存在。また、最も幸せを与えてくれるものであると同時に、最も不幸をもたらす存在。
それが、親子にとっての子供という存在です。それ故、これまでも今もそしてこれからも、延々と多くの親子が、日々悲喜劇を演じ続けることになります。
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| シリーズ第２弾：親子経営その「働き方改革」では会社を壊します | |
| カスタマーレビュー |
2
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| 価格 | ￥1,760 |
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